摘要:
為提升青年技能，縮短學用落差，依據青年發展階段之不同需求，結合學校、事業單位及職業訓練資源推動各項專案訓練措施。針對在校生，提前將訓練資源導入學校推動雙軌訓練、產學訓合作訓練，透過導入業界師資、職業訓練，協助青年提早瞭解產業動態，並汲取實務知能；而針對已畢業青年，則運用先僱用後訓練的工作崗位訓練模式，運用青年旗艦計畫及工作崗位訓練等，以做中學的方式加強青年專業知能與就業技能，促進其就業。對於失業或轉業青年，提供自辦、委辦或補助職前訓練，藉以提升就業技能，並以參訓者於訓後能立即就業為目標。本計畫目的為了解青年在參與勞動部辦理職業訓練方案後，對於就業與薪資之影響；了解青年參訓之主觀需求；探討參與協力培訓的事業單位對於選擇勞動部職業訓練方案、參訓學員在訓後工作技能、態度等層面的看法，透過文獻探討、次級資料分析、深度訪談、焦點團體會議、問卷調查等方式，進行資料蒐集與分析，藉以評估各項青年職業訓練計畫成效及影響分析，提出可行性及適切性的檢討，進而對於青年訓練資源配置提出政策建議。