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人才培訓 (with 932G bound in 1) 

編號: PR0932F

作者:

價格: 非賣品

出版日期: 2007.12


摘要:

台灣WTO中心本年度人培及國際交流工作項目,主要依據2007年度「國際經貿事務研究及培訓中心計畫」規劃辦理。針對公務部門所舉辦的各種活動,其主要目的在於配合政府相關部會培訓處理WTO相關事務人才之需求,同時依據WTO與FTA之發展機動辦理專題研討會或小型座談。同時為提升學術界對WTO議題之認識與瞭解,亦將「學術部門」之推廣列為工作重點之一,以培養未來國際事務之人才。另外,由於產業界是WTO談判首當其衝的利益關係者,因此提供產業界與其相關之WTO議題資訊,提升國內企業對於議題發展之掌握與瞭解,同時為本年度產業宣導工作的核心。最後在國際交流部分,則透過國際研討會、專題演講與研究同仁之出訪,強化與國際接軌並進行議題交流之效果。 

由於2007年適逢台灣加入WTO五週年,本中心特別透過產業座談、徵、論文比賽、辯論比賽,以及杜哈回合高峰研討會等方式,進行一系列針對WTO議題與發展對社會各界之廣宣活動。此外,本中心亦與媒體合作強化WTO相關議題之媒體曝光。 

以下茲歸納本年度人培、廣宣與國際交流之主要工作成果如下: 

  公務部門訓練課程(詳細成果之歸納詳見表1-1):辦理WTO相關培訓課程或訓練班共計56場、總計培訓時數142小時,培訓人次共計2086人次。 

  學術部門之推廣:舉辦擴大辦理WTO青年營與校園講座二項活動。其中WTO青年營部分,分別假新竹經濟部專業人員研究中心以及高雄大學分別舉辦北部與南部二場次,其中北部場次有55人參與,南部54人。校園講座部分,共計舉辦於6個學校舉辦6場,278人次參與。 

  產業宣導:本中心共計主、協辦6場產業研討或座談會。其中本中心與工總於5月合辦「當前經貿情勢研討會」,出席109人,7月主辦「台灣入會5週年台灣產業調整、創新、再出發研討會」,出席225人,並支援工商協進會所舉辦之「越南加入WTO之商機研討會」。   

  國際交流:本年度主要活動為「Doha and Beyond 高峰論壇研討會」(180人次參與)以及「貿易與環境國際研討會」(共計140人次參與),共計320人次參與,並舉行專題演講和座談會6場(共計240人次參與)。另外本中心並派員赴巴黎參與「OECD2007年論壇」「OECD2007年貿易論壇」,同時赴馬來西亞與澳門參與亞洲WTO研究網絡會議。 

  廣宣活動:與工商時報辦理WTO與企業專欄,共計有12篇專題分析。又為配合入會五週年,辦理全國大學WTO辯論比賽,共計20校、770人次參與。在徵文比賽方面,共收到21篇作品,共計有6篇作品得獎。而論文比賽則收到7篇作品參賽,5篇得獎。另外與媒體合作之成果詳見本報告第六部份之說明。 

  線上學習:至2007年10月底為止,共計提供50門課程供學員選修。在註冊人數方面則有926人註冊,較2007年6月底時成長2.4倍。