摘要:
WTO中心本年度主辦或協辦WTO相關培訓課程訓練班、國家級研討會與專題演講等活動共計71場，另有數場課程研習班及專題演講正在辦理中。若以活動設計對象及目的區分，本年度的人才培訓及宣導活動可分為下列6類：公務部門、學術部門、產業體系、師資培訓、WTO叢書及廣宣活動（圖1）。
此6大類活動之內容、目的與辦理方式係依據本中心於2005年度「國際經貿事務研究及培訓中心計畫」有關國內WTO人才培訓應循工作方向之規劃辦理，同時參照經濟部「國際經貿事務人才培訓」2006年度細部計畫中短期與長期方案說明書中所要求之配合事宜。針對公務部門所舉辦的各種活動之主要目的在於配合政府相關部會培訓處理WTO相關事務人才之需求；而在整體人才培訓計畫下，「學術部門」亦為培訓重點之一，校園中之教師及莘莘學子為國家未來之中堅份子，同時亦為代表國家參與及處理國際事務之主要人力來源，因此自在學階段即培養國際視野及處理國際事務之能力，乃為將來優化人力素質之重要關鍵。另外，由於企業界是WTO談判首當其衝的利益關係者，因此提供企業界與其相關之WTO議題資訊，提升國內企業對於議題發展之應變能力，是本年度企業宣導工作極重要的一個環節。未來考慮與工協會合作規劃以瞭解學員想聽的題目，以達到更有效的效果。
由於我國WTO相關研究與人才培訓工作之整合尚屬起步階段，現階段從事培訓工作之師資人才並不充裕，並且經驗不一，為擴增國內WTO人才培訓之師資能量，本計畫亦針對本院研究人員進行WTO事務之專業訓練。課程設計方面，目前是WTO相關主題，將來會考慮增加，如國際環保、婦女、勞工、農民等議題，由本中心資深研究員或外面非政府組織的成員以不同的觀點來談WTO議題。茲將六大項工作執行情形依已完成活動彙整說明如下：
一、本年度活動
（一）公務部門：
談判理論與操作模擬研習班(第一期)
WTO議題研習班
國際經貿事務資深官員座談會
2006年服務貿易統計國家級研討會
WTO談判實務研習班
FTA諮商談判人才培訓班
WTO爭端解決人才培訓班
談判理論與操作模擬研習班(第一期)
貿易規則與貿易救濟區域級研討會
高階國際經貿事務研討會
談判理論與操作模擬研習班(第二期)
（二）學術部門：
WTO青年營
協助各大專院校課程規劃與支援師資
WTO國際事務研習營
（三）產業體系：
WTO談判與產業之相互影響—(工商協進會) WTO企業高峰論壇
WTO議題研究論壇—WTO金融服務業
WTO議題研