摘要:
在美國的新設企業中，三分之一為女性所有，而2000年英國女性新設企業約占全國新設企業的35%左右，而歐洲、亞洲國家的新設企業中，也有15%至30%的企業負責人為女性。
在臺灣，隨著社會的開放以及知識經濟的發達，女性創業者的比重也有逐漸提高的趨勢，2003年有高達37.57%的新設企業負責人為女性，在各國的企業負責人性別結構中，我國女性創業比率名列前茅。而我們從過去20年來的雇主及自營作業者的性別結構也發現，1978年男女性雇主的比重分別為89.85%、10.15%，到2003年時，男女性雇主比重轉變為85.06%、15.14%，而女性雇主的人數也由2萬人增加到9萬2千人，在自營作業者方面，1978年男女性比重為84.21%、15.79%，到2003年該比重降為78.00%、22.00%，女性自營作業者人數也由21萬7千人提高到32萬6千人，可見女性創業的比重愈來愈高，女性創業者在經濟體系的重要性漸趨提高。
本研究以深度訪談的質性研究方式，探討台灣地區女性創業者的創業動機及所遭遇的困難，結果發現台灣地區婦女創業動機主要為興趣、理想以及工作成就感。至於其創業模式則依創業婦女的創業動機、創業前是否擁有專業技術、市場及產品形式、以及創業資金來源、品牌經營及銷售通路等面向的差異，將其歸納為「自發型」、「誘發型」；「技術導向型」、「非技術導向型」；「在現有市場，生產銷售現有產品」、「在現有市場，生產銷售新產品」、「在新市場，生產銷售現有產品」、「在新市場，生產銷售新產品」；「利用自有資金創業」、「親友合資創業」、「股東出資創業」；「自創品牌」、「取得代理權」、「加盟」；「店面」、「網際網路」等方式。
婦女創業所遭遇的困難，大致上可以分為兩個時期，在籌備創業時，經常遭遇不瞭解現實市場生態、不清楚辦理貸款的條件與流程，以及不知道該經由何種管道獲得援助或免費諮詢的困難，使得婦女在創業前及遭遇訊息不對等、資訊不完全的困難。婦女創業後所遭遇的困難主要在於資金不足、不諳管理、知名度不足、不擅於行銷以及不易尋得新進員工等方面。 針對女性對創業需求越來越高，政府應在創業前及創業後分別給予不同的協助，其中在創業前亟需政府協助婦女掌握經濟脈動、產業及創業發展趨勢，提供創業起步完整的諮詢與服務，市場研究與企業未來的發展計畫等提供建言與作法。至於創業後，政府可提供的協助包括： 一、持續輔導婦女創業後所需的專業知識與技術； 二、普設婦女創業育成中心； 三、建構婦女創業家知識分享平台； 四、架設女性創業