吳惠林：哀哉！「舞弊」進化為集體

　　繼去年12月舉辦的公務員地方特考查獲2名考生涉電子舞弊，台灣考選部擴大追查。台灣考選部日前表示，後續查出20名考生各節作答情況幾近完全相同，包括塗改及答錯部分一模一樣，懷疑有集體舞弊，將送交調查局偵辦。

　　另外，台灣考選部也發現，地方特考可能涉弊的20名考生，有8人又報考1月舉辦的100年公務人員初等考試，最後只有1人到考，其餘7人均缺考。台灣考選部說，先前增購60台隱形耳機偵測追蹤器，首次就用在公務員初等考試，考選部積極抓弊的消息考試前經媒體披露，「顯然有達到嚇阻作用」，未來還要繼續增購隱形耳機偵測追蹤器並研議改進各項考試制度。

　　關於考試作弊，早已不是新聞，各級學校早就普遍存在，進入社會後顯然延續，如今連國考也淪陷。值得注意的是，這是公務人員考試，考後成為公務員，而公部門應具「公信力」，其從事公共事務，人員的操守相較重要，以如此偷雞摸狗的方式進入公務員行列，將來貪汙、舞弊、官商或特務（間諜）勾結，走後門等等情況恐怕很可能發生。

　　為了防堵作弊，台灣考選部以現代科技產品似乎收到嚇阻效果，但恐怕不是好辦法！這只是頭痛醫頭、腳痛醫腳的鋸箭法，無法除根。除非「人心」能改變歸正、人人由衷誠實、講信重義、具榮譽感，但「強制是改變不了人心的」。必須從小就培養才是正道。

　　我們知道，「功利」取向辦學、笑貧不笑娼，學子們汲汲營營於名利的追求，不擇手段，無所不用其極已見怪不怪。近日讀到前美國總統湯瑪斯．傑弗遜於1819年創辦的維吉尼亞州大學的「榮譽榜」制度，真可作為一面清澈明鏡，那是培養頂天立地、品德操守具備的「真人」之模範。

　　該校的榮譽制度包含一系列規定，具體的執行者則是全體學生。學校中的每個學院都會定期選出兩名學生代表當「學生法官」，一旦發現同學中有違反榮譽制度的行為（如說謊、欺騙和偷竊等），「學生法官」將會立即實施「法律」制裁。一旦事實確鑿，則該生無論背景、家境、對學校貢獻大小及以往成績如何，都必須在規定的時間內離開學校。

　　每個學生平時的每份作業、每篇論文或每張試卷，都要在首頁上工整地抄這段文字並簽名：「我以一個維吉尼亞州大學學生的榮譽起誓，我沒有為了這份作業（這場考試）給予或接受任何的幫助。」而且，大考、小考從來沒有監考老師，學校給學生捍衛自己榮譽的最大尊重和信任。

　　我們的學校敢學習嗎？

作者：中華經濟研究院研究員/吳惠林
資料來源：大紀元