受到春節營業天數少、低基期效應影響，中華經濟研究院昨天公布3月台灣製造業採購經理人指數（PMI）為59.1%，較2月上揚11.3個百分點；非製造業採購經理人（NMI）指數也連續第8個月呈現擴張，台灣經濟狀況「緩步擴張」，今年度要加薪也有機會。
中經院指出，廠商對未來六個月的景氣看法都呈現擴張；製造業方面，除基礎原物料持續看壞、指數落在40.2%外，包含電子暨光學、交通工具產業的景氣狀狀況都是維持60%以上的擴張速度。
非製造業已連續4個月，全體廠商對未來半年景氣看好，除營造暨不動產業受法規、大環境影響，維持看壞僅有31%，其他如住宿餐飲、零售、金融保險業，看好比率皆超過60%。
由於廠商對未來情勢多半看好，人力雇用也維持在擴張階段，是否代表今年「加薪有望」？中經院院長吳中書指出，影響製造業薪資重要關鍵仍是失業率，去年失業率下滑有帶動實質薪資上漲；今年失業率有機會降到3.5%，加上人力僱用狀況佳，薪資調整機會濃厚。
不過，他也說，去年下半年開始，包含油價等原物料價格走低，因此名目薪資可能較慢反應，但實質薪資有機會也可預期會成長。
吳中書指出，企業如想要走遠，若有「好康」要跟員工分享，如果不願花成本留才，企業也走不遠。
中華採購與供應管理協會執行長賴樹鑫認為，好的人才帶動公司成長的投資很值得，如基礎研究人才是企業發展長遠的關鍵，企業應要調整薪水。
資料來源：聯合報
記者：余佳穎
